铁路校友博客-卢松松的追随者

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2024年11月4日彻底进入运营阶段。

网上有一组数据，中国的软件工程师有755万，美国的软件工程师有440万，并基于此发出灵魂拷问：

为什么中国程序员普遍加班严重，美国则不怎么加班?

为什么中国各类软件的质量与美国差距很大?

为什么中国的996干不过美国的955?

个人觉得，这几个问题不能从技术层面寻找答案，中国从来不缺乏技术牛人，在玩脑力方面中国人也绝不输任何人种。问题在于，施加在中国人身上的桎梏太多了，影响了中国人的发挥，使每个人不能发挥出最大价值。

比如，中国人加班可能不是活没干完，而是领导还没走，提前走怕领导有意见。

比如，人家开会是为了解决问题，我们开会是为了要开会，或者领导要求开会。

比如，国外加班付费属于正常劳动所得，国内加班不给报费用，会说你能力差，效率低，笨鸟要先飞，还想要加班费?

如果没有这些人情事故，内耗内卷，我相信中国人在各行各业的生产力远超美国，远超犹太人。