铁路校友博客-卢松松的追随者

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根据中国互联网协会发布的《2019中国社交电商行业发展报告》：2019年社交电商保持高速增长，预计市场规模达20605.8亿元，同比增长高达63.2％。2019年社交电商消费者人数已达5.12亿人。

2019年社交电商从业人员规模预计将达到4801万人，同比增长为58.3％，社交电商行业的参与者已经覆盖了社交网络的多个领域，社交电商已成为电子商务不可忽视的规模化、高增长的细分市场。

但在部分社交电商“野蛮生长”的过程中，例如“未来集市”在正式上线不到10天，其官方微信公众平台就因“涉嫌违规分销”被微信封号。平台也要注意玩法问题，避免发展成为传销。

近期，据中国裁判文书网显示，衡阳县市场监督管理局向衡阳县人民法院提出申请，要求冻结“未来集市”相关公司的银行账户及理财产品、财付通商户号及所绑定的银行账户。

月入10万的“拉新”模式

2019年9月20日，未来集市创始人吴召国接受某媒体采访时称，未来集市的底层逻辑是将碎片的生产力释放出来和对现有生产关系的再塑造，通过S2B2C的商业模式，将商家、掌柜和消费者都聚集到这个平台上，去掉一切不必要的损耗，使各方利益实现最大化，从而完成新业态的构建。

通常S2B2C模式的社交电商发展初期发展路径都是通过类似于未来集市这般 ，通过缴纳一定额度的入会费或者购买一定金额的商品后获得发展下线的资格，用计酬方式按下线以及下线的下线发展数量进行提成，这是典型的“拉人头”模式。

拉人头收会费的传销原罪，像阴影一样长期笼罩着社交电商行业，从未来集市目前的经营模式来看，会员费是其最大的“蛋糕”，拉人头获得报酬是其商业模式的核心，但这样的商业模式会极大概率成为未来集市发展的死结。

据公开资料显示，未来集市是广州未来集市网络科技有限公司的一款社交应用类圈层电商移动端APP，于2019年6月16日上线内测，7月1日正式上线，宣称“自购省钱，分享赚钱”，适宜碎片化时代的应用场景，通过社交分享，链接资源实现分享。

然而上线仅不到10天，未来集市公众号就因“涉嫌违规分销”，在7月初被微信官方封号。

未来集市这一被定义为“涉嫌违规”的分销模式，分为三个等级，其最高等级“战略合伙人”甚至可以拥有无限级别的“下线”，团队规模最大可以发展到750人以上，“上线”可以从团队所有“下线”（包括与自己无关的“下线”）的销售中抽佣，其模式已经严重涉嫌传销。

据悉，普通顾客并不能直接在未来集市上购物，而是必须先获得邀请码，注册新会员，才能开始购物。而邀请码要从已经成为未来集市的老会员处获得。这样才能在上面购买商品。其次要想分享赚钱，你需要花费399元购买未来集市的礼包产品，获得开通店主的资格。

同时附送399元的全场通用购物券。成为店主后，你所购买的东西可以优惠到6％—35％，而且未来集市app平台还会给你返现金6％-35％元，就是说在你买东西的同时你还在赚钱，店主A邀请B成为店主后、店主A还可以赚100元。在普通店主之上，还有优质店主、战略合伙人等多个等级，可以做到月入10万元。

当普通店主发展20个直接下线店主后，即可升级为“优质店主”。优质店主除享受普通店主的自用、分享销售产品的返利外，还有3项额外权益：发展下线店主，人头费奖金从100元涨至200元；下线店主“裂变”发展新的店主，优质店主可获得每人100元的人头费奖金，且这个下线关系可以延伸无限级；还可以获得整个团队网体全部店主20％销售佣金收益。

优质店主再向上是“战略合伙人”，成为“战略合伙人”要求直接发展5个“优质店主”，整个团队网体达到750人。

达到此层级，即可享受8大收益权益，除自用、分享销售产品的返利这两项基础权益外，还包括6项额外权益：直接发展下线店主，人头费奖金涨至260元；下线普通店主“裂变”发展新的店主，间接获得人头费奖金涨至160元；下线优质店主“裂变”发展新店主，再获得间接人头费60元；团队网体下，任意一位店主“裂变”发展新店主，还可获得人头费奖励20元（合伙人同级奖励）；此外，可以获得管理奖金（整个750人团队销售利润的10％）；全球分享1％利润（指获得整个未来集市所有用户盈利的1％）。

法院冻结金融账号

近年来，打着各种幌子的新型传销层出不穷，但其本质都是庞氏骗局。庞氏骗局简单的说就是拆东墙补西墙，收益来源来自于后来的人交的入门费，一旦资金链断裂，就可能导致崩盘，参与者得不偿失。

据中国裁判文书网显示，近期，衡阳县市场监督管理局在查处广州未来集市网络技术有限公司等7家公司涉嫌传销一案中，为防止公司转移或隐匿违法资金，于9月23日向衡阳县人民法院提出申请，要求冻结相关公司的银行账户及理财产品、财付通商户号及所绑定的银行账户。

经审查，广州未来集市公司通过设立“未来集市”电子商务平台涉嫌从事传销行为，其与上述公司开设的银行账户均为涉嫌传销资金沉淀账户。

来源：衡阳县人民法院

纪念我是怎样从实习店长0，跨过新晋店长1门槛的。
合计1600成长值，历时3个月11天整，用以激励新来者告慰先来的人。
——题记
“从“是什么”到“怎样做”是一个最难跨过的台阶”，我最深的感悟就是这句话，此处可以返回去再体会一遍。

我发布在《高铁纪念币京东正品东小店》博客中博文中了
原文如下：
东小店：新晋店长奖励200元！
我是2020年2月24日，二月二龙抬头，我升了新晋店长。我奋斗了整整三个月啊，最后我终于成功了，收入提高了1.5倍，是原来每天的两倍多一点，最显著的是高级店长奖励！这一天，离我注册东小店成为实习店长0，整整100天。加上今天，写下这篇文章，足足101天，三个月多一点。

东小店店长升级不需要任何充值、投资。完全是靠个人努力一点一滴积累起来的，所以说有付出就会有回报。实习店长1星奖励5元，新晋店长平台奖励的200元，那么店长身份越高奖励越高，那么奖励就越高，这个只是平台的奖励，那么你分享物品所赚的佣金肯定比奖励的还要高。
我做东小店是11月开始的，每天都在朋友圈和群里分享东小店这上面是一个例子。

后来我发现一些小窍门，例如分享店铺链接到群里，每天可以获得5分成长值，而且坚持了70多天，想想这都是普通人难以坚持下来的。我分享给大家是告慰自己的执着。

http://tieba.baidu.com/p/6520579733   原贴地址，可能删除失效。

在朋友圈收集别的朋友分享的素材然后转化为自己的素材，不断循环往复。。。

通过自学Photoshop等常用制图软件，把大神们的海报PS成自己希望的模样。于是我很惊异的发现，经过ps的海报，别的朋友更喜爱了，而且开始资讯我的朋友变多了。这增加了我的信息，我开始觉得这个有能力去做好

2020年1月新冠刚刚来，我也刚刚到达实习店长3，我在博客《高铁纪念币京东正品东小店》中写下一文，<恭喜自己今日升级实习店长3，下一目标新晋店长>，原文：http://www.gaotiebi.com/?id=113 激励自己按照现在方法走下一步要拿下新晋店长。
要知道目前我东小店只有30几元每天，折算过来还不足一千一个月。
这篇文章中写道“
东小店是一个全新的平台，每一个人站长同一起跑线！所以你现在加入也为时不晚！
阿Q团队做东小店也是在一个多月前，目前做到的水平已经也还不错，团队有自己的微群，有社群，若干。
虽说是兼职在做，渐渐摸着了一些门道，小编乐意在群中给大家分享。
”

我预计会花两个月，没想到因为过年大家无法出去。只能呆在家，这个时候物流基本崩溃，淘宝、天猫、经常发的快递圆通、申通、中通、几乎停滞！！！，

顺丰和京东支撑起春节的物流，那时候我基本靠楼下仅存的超市，和京东快递保证基本的生活。感谢京东！这时我的东小店，也突然加速起来，每天越来越多的朋友私信联系我。和我要东小店邀请码，再加上我再QQ群上早设置了几个关键字，每天都有50个左右朋友加我群。我成长越来越快了。

一周前，确切的说2月24日，我升级新晋店长，获得200元官方奖励。而且组建了一个微信培训群，当天将我收的50个实习店长拉了进来。我不仅要自己用好东小店，推广出去，也要教我的下面实习店长，将我成功的经验告诉他们。

第一天的讲课内容是用文字记录的，基本上属于漫无边际的聊天。
以及截图炫耀自己的小收获，然后分享了一个干货，就是如何在微信公众号上推广单品。紧接着赠送了一些自己积累的素材，最后预告下期继续讲解东小店的结构，以及小窍门等。
最后在红包中结束了还算讲究的讲解，我基本发光了官方200元的奖励在红包里，现在想来有些冲动。

我觉得好东西就该和大家分享，虽然我的经历微不足道，但也许你没经历过，还在犹豫，也许我的帖子能帮到你！

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